Rise Up lance Engage, un moteur de story telling qui redonne du sens à la formation

La plateforme d’apprentissage professionnel ajoute une brique supplémentaire à son offre pour promouvoir les programmes de formation à grande échelle et renforcer l’engagement collaborateur.  

• Aucun LMS du marché ne proposait jusqu’ici de telle solution dédiée au marketing de la formation

• Rise Up Engage transforme les initiatives formation en expériences visibles, personnalisées et impactantes, en quelques minutes et sans expertise technique. 

Paris, 1 décembre 2025 – Rise Up, leader européen des solutions de gestion de formation professionnelle avec plus de 5 millions d’apprenants actifs dans 73 pays, annonce le lancement de Engage, un nouvel outil intégré à sa plateforme tout-en-un, conçu pour promouvoir la formation à grande échelle et renforcer l’engagement des collaborateurs.

Avec Engage, Rise Up devient la seule solution du marché à proposer une brique entièrement dédiée au marketing de la formation, un besoin croissant pour les entreprises comme pour les organismes de formation.

Un enjeu sous-estimé : rendre les initiatives de formation visibles et inspirantes

Les équipes formation jouent un rôle clé dans la transformation des organisations : montée en compétences, conformité, culture managériale, intégration des talents…Pourtant, la plupart de leurs initiatives peinent à trouver leur public, faute d’outils adaptés pour les rendre visibles et mettre en avant leur valeur ajoutée. Aujourd’hui encore, la communication sur la formation repose principalement sur des emails internes, des messages instantanés ou des supports statiques qui ne reflètent ni la richesse ni le sens des programmes.

Aucun LMS ou LXP du marché ne proposait jusqu’ici d’outil pensé pour raconter les programmes de formation, les contextualiser, les mettre en scène et les adresser aux bonnes audiences. Dans un contexte où 85 % des collaborateurs se déclarent désengagés (source : Gallup), le marketing de la formation devient un levier indispensable pour créer des expériences d’apprentissage attractives et visibles.

Arnaud Blachon, cofondateur et PDG de Rise Up, déclare :

« Pendant longtemps, le rôle des équipes formation a été de produire des contenus et de gérer des parcours. Leur mission s’élargit aujourd’hui : elles doivent donner du sens, rendre leurs programmes visibles et créer une dynamique collective autour de l’apprentissage. Avec Engage, nous faisons entrer le marketing de la formation dans une nouvelle ère. La formation ne se consomme plus : elle se raconte, se partage et s’incarne. »

Engage : la brique marketing qui valorise les programmes de formation 

Pensé pour valoriser l’ensemble des initiatives de formation (onboarding, conformité, montée en compétences managériale, lancement d’académies internes ou encore communication autour de nouveaux parcours), Engage offre aux équipes formation un moyen simple et rapide de créer des pages interactives intégrées à la plateforme Rise Up.

Véritable vitrine pédagogique, cet outil permet de mettre en scène les programmes comme de véritables pages web, modernes et personnalisées, afin d’en révéler tout le sens et d’en maximiser l’impact, le tout sans aucune compétence technique

Fonctionnalités clés de Rise Up Engage : 

• Édition de pages en glisser-déposer : Créez des pages visuelles, impactantes et adaptées à votre identité, sans recourir à une équipe IT (no code).
• Modules dédiés au learning :  Blocs de formation, centres de ressources, espaces d’engagement… chaque élément est pensé pour les besoins pédagogiques.
• Accessibilité totale : Mise en page responsive, personnalisation de la taille des textes, compatibilité PC / tablette / mobile.
• Ciblage de l’audience : Identifiez et adressez les bonnes populations : collaborateurs, managers, équipes opérationnelles, fonctions support…
  
  
  

Un levier de performance pour les organisations

Pour Frédéric Hebert, Chief Learning Officer chez Rise Up :

« Le lancement de Rise Up Engage marque un vrai tournant pour nos clients. Les LMS se concentrent traditionnellement sur la gestion de l’apprentissage ; nous ajoutons désormais la dimension marketing, indispensable pour faire rayonner les programmes. C’est un cercle vertueux : plus les initiatives sont visibles, plus elles sont comprises, adoptées, et plus l’impact de la formation sur la performance globale augmente. »

Engage permet ainsi aux organisations de :

• attirer de nouveaux publics d’apprenants,
• renforcer l’engagement des collaborateurs,
  
• améliorer les taux de complétion,
  
• faciliter l’adhésion aux programmes stratégiques,
  
• positionner la formation comme une fonction créatrice de valeur.
  

Engage est dès à présent disponible en option pour les clients actuels et futurs de Rise Up.

Contact presse :  Gbobouo Victoire : victoire@riseup.ai

À Propos de Rise Up 

Fondée en 2014, Rise Up est devenue une plateforme d’apprentissage professionnel de premier plan, transformant l’expérience de formation pour les formateurs, les administrateurs et les apprenants. Offrant une solution complète et unique à travers diverses approches d’apprentissage — e-learning, présentiel et mobile — Rise Up assure la conformité avec les cadres réglementaires. La plateforme englobe une gamme de services incluant LMS, LXP, LRS, LCMS, ainsi que des services mobiles et multimodaux.

Ayant levé un total de 35 millions d’euros en investissements en actions, Rise Up a obtenu le soutien d’investisseurs de premier plan tels que Connected Capital, MAIF Avenir, et IMPACT Partners. Depuis sa création, l’entreprise a connu une croissance exponentielle, doublant chaque année ses ventes et ses effectifs.

Aujourd’hui, Rise Up compte une équipe de plus de 100 employés répartis dans sept grands pays européens. L’entreprise dessert plus de 5 millions d’apprenants actifs dans 73 pays, en partenariat avec plus de 500 clients prestigieux, dont AXA, Schneider Electric, Domino’s, Decathlon et Sika, entre autres. Avec des plans pour continuer à s’étendre en Europe, Rise Up continue de renforcer ses équipes globales et locales pour répondre à la demande croissante et maintenir sa trajectoire de croissance rapide.