
Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Études de cas
Eneco est le premier fournisseur d’énergie durable aux Pays-Bas. Présente également en Belgique et en Allemagne, l’entreprise accompagne particuliers et entreprises dans la transition énergétique. Avec un effectif réparti sur plusieurs pays, elle doit relever un enjeu RH majeur : former efficacement, rapidement et à grande échelle des collaborateurs aux profils variés.
Création rapide de modules e-learning interactifs grâce à l’outil auteur intégré
Plateforme intuitive pour les formateurs comme pour les apprenants
Certifications et quiz interactifs pour dynamiser les parcours
Contenus multimodaux : vidéo, présentations, modules SCORM...
Formation à distance à grande échelle pour les équipes B2C
Digitalisation rapide des formations existantes
Suivi des progrès via des tableaux de bord intuitifs
Autonomie renforcée des équipes de formation