
Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Études de cas
Présent dans plus de 30 pays, AKKODIS est un acteur incontournable du conseil en ingénierie et en technologies. L’entreprise accompagne les grands noms de l’aéronautique, de l’énergie et de l’automobile, avec plus de 20 000 collaborateurs mobilisés chaque jour sur des projets à forte valeur. Pour maintenir un haut niveau de performance, la formation continue est devenue un levier stratégique.
Accès aux formations sans quitter l’environnement de travail
Catalogue enrichi en hard skills & soft skills
Parcours contextualisés selon les enjeux métiers
Un back-office agile et centralisé pour une gestion unifiée
Favoriser l’autonomie des apprenants grâce à une interface simple et intuitive
Adapter les parcours aux projets en temps réel, avec une logique métier
Contribuer à la transformation numérique via un déploiement international harmonisé
Réduire la dispersion des outils en centralisant l’expérience dans Teams