Voir tous les tags

Formation terrain / Upskilling/Reskilling / Commerce de détail / Construction/Industrie / Formation obligatoire

Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale

Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.

Lire les études de cas
Formation terrain / Formation commerciale / Upskilling/Reskilling / Commerce de détail / Onboarding des collaborateurs / Formation obligatoire

Foncia : l’IA pour transformer la formation métier

Dans un secteur complexe, Foncia s’appuie sur Rise Up pour digitaliser la formation, intégrer l’IA, et faire monter ses équipes en compétences rapidement, partout en France.

Lire les études de cas
Formation obligatoire / Formation commerciale / Services / Onboarding des collaborateurs

Opteven intègre la formation au quotidien de ses collaborateurs

Opteven simplifie l’accès à la formation grâce à Rise Up intégré dans Teams. Un onboarding optimisé et un apprentissage fluide pour 1000+ collaborateurs.

Lire les études de cas
Formation obligatoire / Formation terrain / Services / Restauration

La formation à portée de main pour renforcer les compétences terrain en restauration

Le Groupe Bertrand digitalise la formation de ses équipes terrain grâce au mobile learning, pour renforcer compétences et performance au quotidien.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Formation terrain / Formation obligatoire / Tech / Ingénierie

Former dans Teams pour performer sur le terrain

AKKODIS déploie une stratégie de formation continue intégrée à Microsoft Teams pour accompagner la montée en compétences de 20 000 collaborateurs.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Construction/Industrie / Formation obligatoire / Formation terrain / Ingénierie

Le blended learning au cœur de la performance d'Assystem

Assystem structure sa culture d’apprentissage à l’échelle internationale grâce à une stratégie blended learning.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Formation obligatoire / Banque et assurance / Finance

Autonomiser l’apprentissage chez Ardian

Ardian mise sur Rise Up pour créer une culture apprenante autonome, fluide et alignée avec les enjeux business de ses collaborateurs à l’échelle mondiale.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Immobilier / Formation obligatoire / Formation commerciale / Formation client

Former +5 000 pros de l’immobilier en mode blended

Laforêt déploie ses formations réglementaires à grande échelle avec Rise Up. Objectif : conformité, suivi, autonomie pour 500+ agences en France.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Formation obligatoire / Formation commerciale / Banque et assurance

La formation au service du secteur des assurances

AXA mise sur Rise Up pour former 5 000 collaborateurs et partenaires avec 12 plateformes autonomes et interconnectées, dans un secteur soumis à de fortes contraintes réglementaires.

Lire les études de cas
Formation obligatoire / Formation commerciale / Banque et assurance

Santévet propulse la performance commerciale en s'appuyant sur la formation

SantéVet décloisonne la formation avec Rise Up en intégrant du contenu commercial contextualisé directement dans Salesforce, pour booster la performance des équipes terrain.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Edtech / Enseignement public / Formation obligatoire / Banque et assurance / Formation client

Optimiser l'expérience client et apprenant grâce au digital

IFPASS s'appuie sur Rise Up pour digitaliser, personnaliser et fluidifier ses parcours de formation en assurance auprès de ses clients et apprenants.

Lire les études de cas
Ingénierie / Upskilling/Reskilling / Banque et assurance / Formation obligatoire / Services

Des parcours sur-mesure pour chaque opérateur

Crédit Agricole Assurances déploie des parcours personnalisés avec Rise Up pour former efficacement ses 2 000 opérateurs à l’échelle nationale.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Services / Onboarding des collaborateurs / Formation obligatoire

Un parcours de formation sur-mesure pour chaque manager

Renault individualise la montée en compétences de ses managers grâce à un diagnostic précis et des parcours personnalisés avec Rise Up.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Services / Onboarding des collaborateurs / Formation obligatoire / Formation terrain

SNCF Réseau mise sur l'ancrage de compétences via le blended

Comment SNCF Réseau renforce la mémorisation des compétences métiers clés avec Rise Up Memorisation, dès la phase de formation initiale.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Services / Onboarding des collaborateurs / Formation obligatoire / Formation terrain

Enedis individualise la montée en compétence de ses managers

Enedis individualise les parcours de formation de ses managers grâce à une évaluation intelligente des compétences avec Rise Up Memorisation.

Lire les études de cas
Transport/Logistique / Formation terrain / Formation client / Formation obligatoire

Petit Forestier accélère sa performance terrain par la formation

Petit Forestier structure sa stratégie L&D à l’échelle internationale pour améliorer la sécurité, la performance opérationnelle et faire monter en compétences ses équipes métier.

Lire les études de cas
Upskilling/Reskilling / Services / Onboarding des collaborateurs / Formation obligatoire / Banque et assurance

AG2R déploie des parcours de formation au plus près du terrain

AG2R La Mondiale adapte ses parcours de formation aux profils, enjeux métiers et niveaux de compétences grâce à Rise Up Memorisation.

Lire les études de cas