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Intégration

Microsoft Teams

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Intégrez la formation à votre environnement de travail

  • Formation dans Microsoft Teams
     

    Lancez vos modules de formation directement dans Teams, sans avoir besoin de quitter votre espace de travail

  • Expérience unifiée
     
    L’apprenant retrouve toutes ses formations, ressources, visios et échanges dans un seul et même environnement
  • Moins de frictions, plus d’engagement
     
    Intégrer la formation au quotidien de vos équipes améliore la participation et la rétention
  • Suivi en temps réel
     

    Les managers peuvent suivre la progression des collaborateurs sans sortir de Microsoft Teams

Une expérience apprenante fluide, directement dans Microsoft Teams

Avec l’intégration Microsoft Teams dans  Rise Up, la formation s’invite naturellement dans le flux de travail. Vos collaborateurs accèdent à leurs contenus de formation, classes virtuelles, discussions et feedbacks sans changer d’outil. Managers et formateurs peuvent également piloter le suivi des compétences et interagir avec les apprenants au cœur de leur environnement habituel. Cette intégration favorise l’ancrage des savoirs et permet un apprentissage plus continu, plus naturel et plus efficace.

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  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”