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Intégration

OpenClassrooms

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Des parcours certifiants accessibles dans Rise Up

  • +600 parcours en ligne
     

    Soft skills, IT, management, marketing… un catalogue complet conçu avec des experts métiers

  • Des formations certifiantes et éligibles au CPF
     
    Proposez à vos apprenants des parcours reconnus, allant jusqu’à la certification ou au diplôme
  • Accompagnement humain inclus
     
    Un mentor personnel suit chaque apprenant tout au long de sa formation pour garantir la réussite
  • Intégration fluide dans Rise Up
     
    Les parcours sont accessibles depuis la plateforme Rise Up, avec un suivi automatisé de la progression

Des formations diplômantes directement intégrées à votre écosystème Rise Up

L’intégration entre OpenClassrooms et Rise Up permet de proposer à vos équipes des formations de qualité, professionnalisantes et reconnues sur le marché. En un clic, les apprenants accèdent à des parcours structurés, encadrés par des mentors, avec des projets concrets à réaliser. Tout se passe dans l’environnement Rise Up, depuis l’inscription jusqu’au suivi des résultats. Résultat : une expérience enrichissante pour l’apprenant, un pilotage simplifié pour le responsable formation, et une montée en compétences certifiée pour l’entreprise.


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  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”