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Intégration

PeopleWeek

Une plateforme RH pensée pour les entreprises internationales

  • RH globales & locales

    Gérez les spécificités pays par pays tout en centralisant votre pilotage RH

  • Cycle de vie complet

    De l’onboarding à la performance, gérez l’ensemble du parcours collaborateur

  • Conformité intégrée

    Respectez les règlementations locales sans efforts, où que vous opériez

Une plateforme RH suisse au service de la performance et de la conformité

PeopleWeek centralise la gestion RH des organisations internationales grâce à une plateforme robuste, intuitive et multilingue. Ses modules couvrent tous les domaines : paie automatisée, recrutement, formation, communication interne, gestion des absences ou encore reporting RH. Le système s’adapte aux règlementations locales tout en offrant une expérience unifiée aux collaborateurs. Pour les entreprises multi-pays, c’est la promesse d’un pilotage RH cohérent, conforme et opérationnel, sans superposition d’outils ni perte d’efficacité.

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  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”