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Créez un écosystème RH et formation fluide grâce à une intégration native

  • Synchronisation automatisée
    Les données utilisateurs et les statistiques de formation circulent automatiquement entre SAP SuccessFactors et Rise Up.
  • Accès simplifié
    Les comptes sont créés automatiquement : aucun identifiant ou mot de passe supplémentaire n’est nécessaire pour les apprenants.

  • Suivi en temps réel
    Les données de complétion des formations sont transmises chaque jour à votre SIRH SAP pour un pilotage optimal de la performance.

Unifiez la gestion RH et le développement des compétences

Grâce au connecteur natif entre Rise Up et SAP SuccessFactors, les entreprises simplifient l’administration de la formation tout en offrant une expérience fluide aux apprenants. Provisioning automatique, synchronisation des parcours et centralisation des données : l’intégration permet aux équipes RH et formation de collaborer efficacement et de réduire les tâches manuelles.

  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”