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Integration

Skillup

RiseUpxSkillup

Boost skills development by combining an LMS and a TMS for comprehensive, high-performance training management

  • Extended training catalogue

    Enhance your Rise Up offering with the Skillup catalogue: 25,000 off-the-shelf training programmes enriched with reviews, and 60 referenced training providers – with the flexibility to easily add your own.

  • Simplified training plan management

    Manage your skills development plan end to end: from needs assessment and prioritisation to managerial approval, automatic enrolments and full administrative tracking.

     
  • Seamless and complementary integration

    Benefit from smooth, end-to-end synchronisation: Skillup manages training enrolments and scheduling, while Rise Up delivers learning content. Data is automatically synchronised to ensure consistent tracking and reporting.

     
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    Consolidated reporting and analytics

    Monitor the progress of your training plan through comprehensive dashboards: budget tracking, regulatory indicators, completion rates and exportable data for optimal performance management.

     

Comprehensive and efficient training management powered by the Skillup TMS and the Rise Up LMS

With Skillup, benefit from intuitive, centralised training management: easily manage training requests, approve your skills development plan in just a few clicks, and let the platform automatically handle all logistical processes. Streamline your day-to-day operations without compromising on strategic oversight.

Thanks to seamless integration with Rise Up, your data is automatically synchronised and all learning pathways are fully aligned. One platform for digital learning, one platform to manage and deploy your training strategy – delivering a unified learning experience for everyone.


 

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  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”