-
Upskilling/Reskilling / Formation obligatoire / Banque et assurance / Finance
Autonomiser l’apprentissage chez Ardian
Ardian mise sur Rise Up pour créer une culture apprenante autonome, fluide et alignée avec les enjeux business de ses collaborateurs à l’échelle mondiale.
Lire les études de cas
-
Upskilling/Reskilling / Formation obligatoire / Formation commerciale / Banque et assurance
La formation au service du secteur des assurances
AXA mise sur Rise Up pour former 5 000 collaborateurs et partenaires avec 12 plateformes autonomes et interconnectées, dans un secteur soumis à de fortes contraintes réglementaires.
Lire les études de cas
-
Formation obligatoire / Formation commerciale / Banque et assurance
Santévet propulse la performance commerciale en s'appuyant sur la formation
SantéVet décloisonne la formation avec Rise Up en intégrant du contenu commercial contextualisé directement dans Salesforce, pour booster la performance des équipes terrain.
Lire les études de cas
-
Upskilling/Reskilling / Edtech / Enseignement public / Formation obligatoire / Banque et assurance / Formation client
Optimiser l'expérience client et apprenant grâce au digital
IFPASS s'appuie sur Rise Up pour digitaliser, personnaliser et fluidifier ses parcours de formation en assurance auprès de ses clients et apprenants.
Lire les études de cas
-
Ingénierie / Upskilling/Reskilling / Banque et assurance / Formation obligatoire / Services
Des parcours sur-mesure pour chaque opérateur
Crédit Agricole Assurances déploie des parcours personnalisés avec Rise Up pour former efficacement ses 2 000 opérateurs à l’échelle nationale.
Lire les études de cas
-
Upskilling/Reskilling / Services / Onboarding des collaborateurs / Formation obligatoire / Banque et assurance
AG2R déploie des parcours de formation au plus près du terrain
AG2R La Mondiale adapte ses parcours de formation aux profils, enjeux métiers et niveaux de compétences grâce à Rise Up Memorisation.
Lire les études de cas