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Le Blog Rise Up

Tout ce qu'il faut savoir sur les meilleures pratiques en matière de formation professionnelle

    Développement professionnel : la clé pour fidéliser vos collaborateurs

    Développement professionnel : la clé pour fidéliser vos collaborateurs

    15 juin 2023

    Le développement professionnel : un enjeu d’actualité au regard de l’évolution rapide des métiers mais aussi des questionnements des collaborateurs concernant leur devenir professionnel (quête de sens, définition de nouvelles priorités, etc.). Dans ce contexte, l’entreprise a tout intérêt à s’engager sur cette thématique. À la clé : une reconnaissance des préoccupations des salariés, une culture tournée vers une montée en compétences continue et une meilleure rétention des talents.

    • Formation
    Dynamiser la performance commerciale grâce à l'intégration de Rise Up LMS dans Salesforce

    Booster la performance commerciale : Rise Up LMS intégré à Salesforce

    01 juin 2023

    Pas moins de 86 % des managers commerciaux estiment que le renforcement des compétences de leurs équipes constitue une priorité absolue. Ils sont en outre 55 % à juger que seule la moitié de la force de vente dispose des compétences nécessaires pour performer dans les années à venir. Ces chiffres issus d’une enquête du cabinet McKinsey menée auprès des acteurs du BtoB ne laissent pas de place au doute : la formation professionnelle est devenue un enjeu crucial de la performance commerciale.

    • Fonctionnalités
    Le reskilling : une stratégie à adopter pour combler le déficit de compétences

    Le reskilling : comment combler le déficit de compétences ?

    12 mai 2023

    La perte de compétitivité : voilà l’une des craintes les plus vives des employeurs. Ils sont même 56 % à la prédire, en désignant une cause : le déficit de compétences. L’Association for Talent Development (ATD) pointe l’automatisation, qui pourrait toucher jusqu’à près de la moitié des emplois dans les décennies à venir, comme facteur de skill gap (écart entre les compétences nécessaires et les compétences disponibles en interne).

    • Compétences
    La digital workplace, réponse aux enjeux du travail hybride

    La digital workplace, réponse aux enjeux du travail hybride

    02 mai 2023

    Si l’essor de la digital workplace est à relier aux conséquences durables de la crise sanitaire (avènement du télétravail et du travail hybride), le terme est apparu au début des années 2000. On le doit à Paul Miller, fondateur de Digital Workplace Group et auteur d’un ouvrage de référence sur le sujet : The Digital Workplace – How Technology is Liberating Work (“La digital workplace - Comment la technologie libère le travail”).

    • RH
    comment engager les apprenants sur un lms ?

    Les modalités d’apprentissage préférées des apprenants

    19 avril 2023

    Pour une entreprise ou un organisme de formation, les plateformes d'apprentissage en ligne sont les outils parfaits pour diversifier et mixer les modalités d’apprentissage. Parmi elles, 5 sont particulièrement plébiscitées par les apprenants : le blended learning, le mobile learning, le social learning, l’adaptive learning et le serious game. Rise Up décrypte pour vous chacun de ces formats pédagogiques, indissociables d’une tendance forte de la formation professionnelle : le digital learning.

    • Organisation apprenante
    Comment la formation individualisée répond-elle aux besoins actuels en formation ?

    La formation individualisée, soit la personnalisation de la formation

    20 mars 2023

    La formation professionnelle est en perpétuelle évolution. Aujourd'hui, la responsabilité de l’entreprise en la matière se joue sur sa capacité à intégrer les souhaits de son personnel, en particulier dans le plan de développement des compétences. Les salariés cherchent en effet, plus que jamais, à être acteurs de leur apprentissage. Le baromètre 2023 de la formation professionnelle continue, réalisé par Lefebvre Dalloz, indique ainsi que 86 % des actifs se sentent concernés par leur parcours de formation.

    • Formation