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À la Une
Comment améliorer la communication interpersonnelle en entreprise
Les communications interpersonnelles font partie des compétences professionnelles indispensables en entreprise. Un échange d’informations fluide, une ambiance stimulante et motivante, la cohésion et donc la performance d’une équipe passent par un sens de la communication irréprochable, et ce, de la part de tous les membres du groupe ainsi que de leur manager.
- Compétences
Rise up renforce son leadership en learning avec sa certification Qualiopi
Communiqué de presse - Mardi 7 juin 2022
- presse
Compétences transversales : les clés de la mobilité professionnelle
Changer de métier, se reconvertir dans une profession plus en accord avec ses valeurs et ses motivations : une envie qui séduit de plus en plus d’actifs. La pandémie et les périodes de confinement successives ont en effet conduit les salariés à prendre du recul sur leur parcours, à rechercher plus d’épanouissement et à mieux harmoniser vie personnelle et vie professionnelle.
- Compétences
Culture d'apprentissage : comment faire face à la pénurie de compétences ?
Dans une culture de l’apprentissage, les compétences constituent une priorité stratégique absolue. Elles sont évaluées, améliorées et renouvelées en permanence, et chacun en assume la responsabilité - équipes d’apprentissage, cadres supérieurs et collaborateurs. Mais quelle est la situation actuelle en matière de compétences en France ?
- Évolution professionnelle
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Le reskilling : comment combler le déficit de compétences ?
La perte de compétitivité : voilà l’une des craintes les plus vives des employeurs. Ils sont même 56 % à la prédire, en désignant une cause : le déficit de compétences. L’Association for Talent Development (ATD) pointe l’automatisation, qui pourrait toucher jusqu’à près de la moitié des emplois dans les décennies à venir, comme facteur de skill gap (écart entre les compétences nécessaires et les compétences disponibles en interne).
- Compétences
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L’adaptive learning au service de l’éducation
Le monde de l’éducation vit actuellement un changement majeur. À l’apprentissage collectif, avec un professeur délivrant des connaissances devant un groupe d’étudiants (en salle ou virtuellement), s’ajoute une logique inverse. Est désormais prise en compte l’attente propre de l’apprenant, à laquelle doit s’adapter l’enseignement.
- Méthodes de formation
Les compétences, la nouvelle monnaie des entreprises en 2022
Automatisation des tâches, transformation des métiers, avènement du travail hybride, pénurie de candidats qualifiés, situation économique incertaine : telles sont les grandes tendances de l’après-Covid dans le monde professionnel.
- Compétences
Rise Up lève 30M€ pour faire avancer la formation professionnelle en Europe
Communiqué de presse - Mardi 3 mai 2022
- presse
Rise Up : la seule solution de formation pro avec IA intégrée à Microsoft Teams
Communiqué de presse - Jeudi 21 avril 2022
- presse
