Analyse de vos besoins et recommandations sur les moyens à mettre en œuvre.
Configuration du LMS Rise Up en fonction de vos besoins de formation.
Création de parcours de formation Blended Learning interactifs.
Accompagnement des apprenants assuré par la coach de formation virtuelle Lia !
Une Learning Experience Platform (LXP) adaptive et personnalisée.
Une montée en compétence de vos collaborateurs durable et mesurable.
Problématique : comment Rise Up a accompagné le groupe Assystem, spécialisé en ingénierie, dans la transposition de son offre de formation présentielle en digitale, en moins d'un an ?
Décathlon est une entreprise de grande distribution de sports et de loisirs. Depuis toujours, Décathlon met un point d'honneur à valoriser les compétences de ses équipiers. C'est pourquoi, en 2018 naît la Decathlon Academy, un véritable campus digital où "montée en compétences" est le mot d'ordre.
La plus grande entreprise de préparation et livraison de pizzas dans le monde a lancé son programme de formation Blended Learning à destination de ses 400 points de vente, répartis sur tout le territoire français.
Mathias Vincent, Directeur de l'innovation de l'IFPASS, nous livre son retour d'expérience et ses recommandations sur la façon d'aborder le digital.
Comment faire du digital un levier de croissance ? Le cas d'école Facplus tente d'y répondre point par point avec des résultats à la clé.
Découvrez comment Rise Up à aidé L’IFP à former ses collaborateurs grâce au blended learning mixant présentiel et digital.
Rise Up accompagne le groupe Akka dans la mise en place et le déploiement de son campus digital : Akkademy.
